為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)，2月17日，市財金公司召開2022年度集體合同平等協(xié)商會議。黨委副書記、董事、總經(jīng)理于雪格，黨委委員、董事孫杰分別作為行政方首席代表和職工方首席代表出席會議，工會副主席、公司紀(jì)委、人力資源部、財務(wù)部、審計法務(wù)部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共計10余人參加了此次協(xié)商會議。
會議對2022年《集體勞動合同》條款進(jìn)行了平等協(xié)商。雙方代表在討論過程中，本著對職工利益和企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)要求，就合同草案中薪酬待遇、工作時間、休息休假、生活保障、職業(yè)健康、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工福利等多個方面的內(nèi)容進(jìn)行了平等協(xié)商，最終達(dá)成了一致意見。
集體合同平等協(xié)商制度是保障職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的重要舉措。本次平等協(xié)商會議充分體現(xiàn)了財金公司“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的辦企方針和與職工“共建共享”的發(fā)展理念，為推動幸福企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
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